Restart::Inclusion

Category: Inklusion

  • Unterwegs in Kirgisien

    Während eines Einsatzes für eine Organisation in Kirgistan habe ich die Chance ein drittes zentralasiatisches Land kennen zu lernen, nach Usbekistan und Tadschikistan. Obwohl diese drei Länder sich stark unterscheiden in ihrer Kultur und Geschichte, gibt es gerade im Bereich soziale Sicherung und Menschen mit Behinderung viele Ähnlichkeiten: Die Feststellung des Grades von Behinderung ist…

  • Umgang mit Behinderten – häufig gestellte Fragen

    Viele Menschen sind unsicher, wie sie mit Menschen mit Behinderung umgehen sollen. Die Antwort ist eigentlich sehr einfach: Sie wollen nicht anders behandelt werden als andere Menschen. In den jeweiligen Communities kursieren zahllose Anekdoten über das seltsame Verhalten Nicht-Behinderter im Umgang mit Behinderten. Es ist zum Beispiel eher sinnfrei, besonders laut oder besonders langsam mit…

  • Wie gründet man ein Integrationsunternehmen II

    Eine relativ neue Form der Teilhabeförderung für schwerbehinderte Menschen wurden um die Jahrtausendwende Integrationsprojekte in das SGB IX aufgenommen. Ihre Aufgaben werden klar beschrieben: Integrationsprojekte sind rechtlich und wirtschaftlich selbständige Unternehmen (Integrationsunternehmen) […] zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt […] Integrationsunternehmen beschäftigen mindestens 25 Prozent schwerbehinderte Menschen im Sinne (SGB IX §132) Die…

  • Wie gründet man ein Integrationsunternehmen I

    Beschäftigungsmodelle zur Beschäftigung behinderter Menschen gibt es viele. Dieser Blog hat verschiedentlich darüber aus verschiedenen Perspektiven berichtet. Dieses waren zum Beispiel die WfbMs und allgemeine beschäftigungspolitische Aspekte. Aber das alleinige Schreiben über neue und innovative Ansätze der Beschäftigung schwerbehinderter junger Menschen reicht auch nicht. Wie wird ein Integrationsunternehmen gegründet? Es stellte sich die Frage, wie…

  • Internationaler WHO Bericht über Behinderung

    Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) wird am 9. Juni einen internationalen Bericht über Behinderung veröffentlichen. Nach den vorliegenden Informationen wird der Bericht von verschiedenen Grundannahmen ausgehen: Armut und Gesundheit: Zwischen Armut und Behinderung besteht eine starke Verbindung und sie bedingen sich gegenseitig. Dies betrifft vor allem 80% aller Menschen mit Behinderung, die in Entwicklungsländern leben. Die UN-Konvention…

  • Solidarität mit behinderten Menschen in Japan

    Das Erdbeben und die nukleare Katastrophe in Japan scheinen im Moment in den Medien immer etwas weiter nach unten zu rutschen. Die humanitäre Situation im Land ist immer noch desolat, wird vor allem um den Reaktor von Fukushima immer besorgniserregender. Alle Menschen in den betroffenen Regionen Japans benötigen in diesem Moment Unterstützung, um sich auf…

  • Handbuch für Parlamentarier auf Deutsch

    Gestern, am 24.3.2011, wurde das Handbuch über die Umsetzung der UN Konvention für die Rechte von Menschen mit Behinderung für Parlamentarier veröffentlicht. Der erste Blick richtet sich natürlich auf die Übersetzung von Inclusion im Englischen Original. In den meisten Fällen wird Inclusion mit Einbeziehung übersetzt (im deutschen PDF Dokument: S. 26, 34, 35, 53, 71,…

  • Neue Ansätze für Integrationsunternehmen

    Frau Dr. Seel, die Vorsitzende der Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter hielt auf der Jahrestagung der Bundesarbeitsgemeinschaft Integrationsfirmen einen Vortrag, der für Integrationsunternehmen neue Perspektiven öffnen könnte. Das folgende Zitat fasst die wesentlichen Aspekte zusammen: Prekäre Arbeitsverhältnisse, Arbeitnehmerüberlassung, Leiharbeitnehmer sind Begriffe, die eher negativ besetzt sind. Bislang fielen gemeinnützige Unternehmen, die im Bereich der integrativen Arbeitnehmerüberlassung tätig…

  • Ausgelagerte WfbM Arbeitsplätze in Integrationsunternehmen

    Die Integrationsämter Deutschlands fordern eine klare finanzielle Transparenz von Integrationsämtern, die Mitarbeiter aus WfbM auf ausgelagerten Arbeitsplätzen beschäftigen. Beispiele für unterschiedliche Modelle werden in diesem Blogartikel beschrieben.

  • Studie des UN Menschenrechtsrates zur EZ und Behinderung

    Über die Mailing-Liste des GPDD wurde am 19. Januar eine Mail versandt mit der fortgeschrittenen “Thematic study by the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights on the role of international cooperation in support of national efforts for the realization of the rights of persons with disabilities”, der für die 16. Sitzung…